Larry Martin es el director de planta de QuadLa planta de producción de impresiones en The Rock. Como director de planta, Martin supervisa todas las operaciones de la planta y de los empleados, el desarrollo de estrategias, las iniciativas de planificación del crecimiento y más. Es nativo de Georgia y fue nombrado director de planta en The Rock en marzo de 2021.

La carrera de Martin en la imprenta comenzó en Quad Hace 28 años. Ha trabajado en la gerencia durante los últimos 18 años y, antes de ser ascendido a director de planta, se desempeñó como gerente de operaciones de acabado de la planta durante 10.5 años.

Martin atribuye gran parte de su éxito a su primo Trent Jones, quien fue su mentor durante su educación y trabajó 32 años como operador de encuadernación en Quad.

El acabado es uno de QuadLos departamentos más grandes de, con garantía de calidad y un servicio al cliente excepcional como principales prioridades. Martin dice que obtuvo un conocimiento inmenso sobre el trabajo en equipo y la construcción de relaciones como líder en acabado. Le brindó oportunidades para interactuar con equipos e individuos en cada área de la planta, y para interactuar con clientes de todo el mundo, según Quad funcionarios

Ahora fusiona esa experiencia con su destreza como líder para fomentar una cultura centrada en la misión en The Rock. Desde que se convirtió en director de la planta, Martin ha trabajado con otros líderes de la planta para desarrollar una declaración de misión, mejorar la participación comunitaria de la planta y aumentar los esfuerzos de contratación y retención.

“Hemos trabajado mucho con la Iglesia Bautista Silvertown con su comedor de beneficencia y también hacemos mucho con la cámara. [Nosotros] simplemente queremos dejar más nuestra huella en la comunidad”, comentó Martin, quien dice que está buscando activamente otras redes y organizaciones sin fines de lucro en la comunidad.

La nueva misión de The Rock es ser "un equipo orientado a la familia y con pensamiento estratégico dedicado a mejorar la calidad de vida de todos los empleados y la comunidad, mientras entregamos productos de calidad de manera segura y eficiente a nuestros clientes".

Martin dice que, como director de planta, quiere predicar con el ejemplo y llevar a cabo la misión de la empresa siendo cercano y honesto. Tiene una política de puertas abiertas y lidera con empatía y comprensión de que cada individuo representa un estilo de vida diferente.

Da prioridad a ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos y se enfoca en ofrecer cursos educativos sobre liderazgo, habilidades interpersonales, comunicación y preparación de personas para el avance.

“Aunque no soy del condado de Upson, he estado con Quad desde hace 28 años y esta es mi familia… Quad es un lugar donde puedes sobresalir”.

Como fabricante más grande del área, para Martin es importante mantener la huella de The Rock en la comunidad. El campus de Rock incluye comodidades para uso tanto de los empleados como de la comunidad. Las comodidades incluyen un pabellón con áreas de juego, un estanque para pescar y soltar, una cancha de voleibol, una casa club y más. A QuadTambién hay un centro médico y de fitness. Como rostro de The Rock, Martin tiene la intención de participar en eventos de la cámara local e iniciativas comunitarias como el comedor de beneficencia local.

Martin dijo que cree que una fuerza laboral sólida es la base de la innovación de la empresa. The Rock ha dedicado recursos al reclutamiento y aumentó el salario inicial para roles de producción de nivel inicial de $13 por hora a $16 por hora. Las iniciativas de contratación adicionales incluyen la promoción de un bono de inicio de sesión, un bono por recomendación y una campaña de contratación específica en 2021 que resultó en 100 nuevas contrataciones.

Martin ha trabajado en una variedad de capacidades desde que comenzó en Quad en 1994 como técnico de apiladores. Comenzó en la gestión en 2004 como gerente de inyección de tinta, luego gerente de turno final en 2007 y gerente de empresa lean en 2010. En noviembre de 2010, fue ascendido a gerente de operaciones de acabado.

Extracto editado y reimpreso con permiso de The Upson Beacon